“能夠以‘構建示范體系，發揮引領作用’為主線，立足頤信養老公司街道和社區兩個中心建設，充分發揮‘兩個作用’，全力推進長安閭里‘1+7’體驗式養老街區項目，促進居家、社區、機構三級聯動現代型養老服務體系加速構建，為我市養老產業發展做出了積極貢獻。但還需將黨建工作與中心業務全面覆蓋、全面融入，進一步打造與頤信養老公司發展實際相匹配的黨建品牌架構體系”“能夠積極拓展黨建工作外延，通過聯合黨建活動、宣傳工作等抓手，持續提升員工隊伍活力和財通公司知名度，員工的思想覺悟、精神風貌明顯提升，在探索黨建融入業務、促進業務上有一定的收獲。但仍需結合實際進一步豐富黨建工作的形式載體，做實規定動作、選準自選動作，不斷增強吸引力和實效性，持續發揮黨支部戰斗堡壘作用”……

述職結束后，杜巖岫同志對黨組織書記抓黨建工作采取“一述一評”的方式進行了點評，指出工作亮點和存在的差距，幫助各黨支部看清問題、認清差距、明確整改方向。評議人員根據現場發揮和日常履職情況，按照“好、較好、一般、差”4個格次對參評人員進行了現場評議。

杜巖岫同志在總結講話中指出，本次述職評議考核會，是公司黨總支落實全面從嚴治黨，進一步加強企業黨的建設的一項重要舉措，也是公司黨總支加強黨的全面領導、推進黨的建設的重要實踐形式，起到了明晰方向、凝心聚力的重要作用。他強調，要把推進黨建與經營管理工作相融共促作為一項系統性、長期性的工作去抓，以黨建對標、交流座談等機制，不斷豐富黨支部黨建工作和“三會一課”等組織生活的形式載體，全面培養和激發黨員干部員工爭創一流業績的信心活力，使黨建工作成為團結隊伍、凝聚信念、激發活力的有力抓手，努力建設一支對公司有深厚感情、對事業有情懷追求、對工作有責任擔當的，契合公司新一階段高質量發展需要的黨員干部員工隊伍。

他要求，一是要緊緊圍繞黨的二十大精神、陜西省“三個年”活動精神和市委八項重點工作部署，聚焦打造“西部一流產業投行”的愿景，進一步立足公司職能定位，以黨的領導融入公司治理為核心，促進黨建工作全面嵌入經營管理各環節，切實發揮黨組織把方向、管大局、保落實領導作用。二是深化黨建工作考核評價體系，將黨建工作考核結果與評先樹優、考核激勵和干部選拔任用緊密結合，促進黨員干部一體落實管黨治黨主體責任和治企興企經營責任，推動黨建融合工作走深走實。三是要充分立足公司中心工作和改革發展，進一步結合業務實際開展主題鮮明、富有特色的黨建品牌創建活動，積極探索符合公司發展實際的黨建品牌架構體系，探索可借鑒、可復制、可推廣的黨建融合工作方法，發揮黨建融合品牌示范效應，以點帶面推動公司黨建質量全面提升。四是要持續建樹全員文化興企、品牌強企理念，推動黨建與經營形成更加一致的話語體系，在目標任務和行動落實上同向發力、同頻共振，凝聚全體干部員工干事創業、擔當作為的磅礴力量。

劉釗同志就貫徹落實本次會議精神時要求，要緊扣公司“十四五”發展目標和新一年開局，解放思想、探索創新，找準黨建工作融入經營管理工作的切入點、打造新亮點，更好地發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司黨建工作創新創效，團結帶領全體黨員干部員工凝心聚力、團結奮進、攻堅克難、多做貢獻，全面融入省市經濟建設“一盤棋”，為公司實現“打造西部一流產業投行”愿景提供堅強的組織保障和政治保證。

公司黨總支委員，高管、總監；各黨支部書記；各部門（中心）正副職、全體黨員；全資子公司領導班子成員，推薦主要控股公司董事長、總經理、副總經理；公司黨員、群眾員工代表參會。