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為進一步規范公司內部管理，增強按章辦事的自覺性，達到以講促學、以學促思、以思促干的效果和目的，實業公司6月組織開展“規章制度我來講”系列活動，全體干部職工積極參與，實效強化了公司制度的生命力與執行力。
“規章制度我來講”系列活動自開展以來，截止6月20日，共開展了5次制度培訓，涵蓋公司業務、財務、風控和人事等各方面內容。培訓會上，全體干部職工共同學習制度、交流想法、暢談規劃，為公司進一步健全各項管理制度、規范經營管理打下了良好基礎。
此次系列活動的舉辦，不僅在公司范圍內營造出了愛學習、擅學習、樂學習的良好氛圍，激發了干部職工活力和激情，進一步增強了干部職工的綜合素質和執行管理能力，更是公司打造一支能打硬仗、勝仗的人才隊伍建設之路上的又一次有益實踐。(西投實業 李芳）
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